人才招聘

岗位职责:

1、负责会议项目的策划、组织和执行等工作;

2、参与项目的预算、提案和供应商管理;

3、会议现场问题及时处理并反馈;

4、完成客户满意度跟踪,项目总结报告。

职位要求:

1、会议领域2年以上项目执行经验,至少一年会议全案管理经验;

2、良好的语言表达和文字写作能力,沟通能力强;

3、严谨、坚韧的性格,愿意挑战困难,有高度的责任心和使命感;

4、熟练运用Office办公软件,优秀的英文听说读写基础,英文八级及中高级口译水平优先。

经面试合格录用,公司将为员工缴纳五险一金,提供具有竞争力的薪酬,培训以及职业发展机会。

企业福利,我们的优势:

1、按照国家规定缴纳五险一金,提供每周双休及带薪年假;

2、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利;

3、提供全勤奖、绩效奖等各类奖金;

4、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;

5、节假日福利,新婚、新生儿等各种贺礼;

6、为每位员工提供各式培训课程(内训、外训、团队拓展训练等);

7、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;

8、定期开展丰富多彩的员工团队活动;

9、定期体检;

10、年度旅游。

感兴趣的应聘人员,请发邮件至:hr@dodoevent.com

1. 负责国内外客户及销售渠道的拓展;

2. 行业大客户的会员制及赞助商销售;

3. 根据项目目标,对项目销售负责,执行项目销售计划,与会议研发、市场部以及其他支持部门保持密切沟通,落实并完成公司下达的销售任务;

4. 通过内外部媒体刊物、网站和具有竞争力的展览/会议挖掘潜在的客户资源;

5. 撰写销售材料,拟定会员及赞助商方案/合同;

6. 销售线索跟踪,帮助销售专员出单催款;

7. 日常培训工作,主持召开销售例会;

8. 会议现场客户的沟通接待及业务拓展;

9. 会后销售工作总结及客户关系维护。

任职要求:

1. 大学本科学历;

2. CET6,出色的商务英语信函技巧和口语沟通能力;

3. 2~3年针对企业高层的销售经验,其中1年以上会议销售管理经验;

4. 能够高效独立地开发新的商业渠道、合同谈判和完成交易;

5. 敏锐的市场嗅觉和商业意识;

6. 极高的工作热情和主观能动性,能够在竞争激烈的环境中工作。

企业福利,我们的优势:

1、按照国家规定缴纳五险一金,提供每周双休及带薪年假;

2、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利;

3、提供全勤奖、绩效奖等各类奖金;

4、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;

5、节假日福利,新婚、新生儿等各种贺礼;

6、为每位员工提供各式培训课程(内训、外训、团队拓展训练等);

7、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;

8、定期开展丰富多彩的员工团队活动;

9、定期体检;

10、年度旅游。

感兴趣的应聘人员,请发邮件至:hr@dodoevent.com

岗位职责:

1、会议策划及项目运营协助,包括主题、预算、项目发展、嘉宾邀请及现场协调等;

2、调研和分析目标行业背景及相关产业链结构,确保会议符合市场需求;

3、根据会议的市场需求,创意和起草商业会议日程;

4、邀请商业领袖、高端学者、政府官员与会并发言;

5、开发和建立会议合作伙伴和赞助合作关系;

6、制定会展项目文案、设计会展手册等,确保整个项目的平稳运营及盈利预期;

7、策划并执行会展策划类活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,英文口语及书面表达流利;

2、文本制作能力强,具有出色的行业分析与调研能力;

3、强烈的商业与市场意识,独立分析与解决问题能力,有活力;

4、有较强的影响力及创新精神,有自我驱动力,团队精神;

5、能以结果导向管理一个高效率团队,并能够承受工作压力;

6、对当前的会议形式和发展趋势有浓厚的兴趣和灵敏的警觉性。


感兴趣的应聘人员,请发邮件至:hr@dodoevent.com